第151章 寻找李子七，赴约李丹（求订阅）
即使是如罗风这样又找中介又找猎头又就近购买和装修原则，把公司搞得像模像样的也花了三天的时间。
等猎头公司发的简历招来的人到位之后，罗风在公司的会议室里面召开了公司工作会议。
这次公司招聘的骨干之一是一名之前就有过网络红人公司经验的行业经理，李晓红，人称红姐。
说是红姐，其实一点也不老，才33岁。
独身丁克主义者一名，外貌也是微微圆脸看起来比较亲和的人。
李晓红的丁克主义不是赶时髦，而是被迫的。
一个女孩子在这个城市挣扎，一旦结婚怀孕事业就几乎是彻底被拉下。
李晓红不想把自己的人生完全交给以后自己的孩子孝不孝顺，所以想自己拼一把。
她手下还有两个班底，都是她之前公司的业务员。
一个叫赵友，27岁的男摄影师，熟识改图和拍照业务。
当然业务水平不算顶尖，但是很愿意学习。
一个叫钱燕，26岁的文案策划，是个萌妹子。
研究生学历，中文系的高材生，只可惜因为名字太坑的缘故，被人笑称“钱眼”。
这三个人之前是属于另外一个公司的员工，那个公司其实也是个捧自己女朋友的有钱人开的。
只不过刚捧起来，女朋友竟然就劈腿了！
让富二代老板郁闷至极，直接就解散公司不干了。
红姐本来带着团队兢兢业业的到处发软文加给富二代女朋友修图加联系媒体炒作，结果就这么一下子被老板背刺，也是懵逼。
不过这种事情在大粤州也是经常见到。
无可奈何之下，红姐只能是在前不久和团队的人吃了个自掏腰包的散伙饭，然后就准备继续找工作。
刚好发的简历在罗风找的猎头公司那有备案，别人一筛选，就把她给介绍给罗风了。
一起应聘的有几个人，但是罗风就选定了李晓红。
没什么太特别的原因，就因为这红姐的脸是真的圆，看起来也是真的和气，让人很舒服。
罗风选定之后，也是叫她负责推荐和招聘相关业务的人员。
既然要下属干好活，当然就得把基本的人事权和信任权下发。
初始的公司一般也不会那么快开始办公室的战场，那是傻帽才干的奇葩事。
李晓红直接就把之前团队中最看好的两个给推荐给罗风。
那没说的，直接拿下，反正有试用期，如果是混日子的，罗风也不会惯着他们。
会议的主要内容就是如何落实公司的业务。
公司除了李晓红和两个下属之外，公司还有个财务员，也是个叫张晓玲的27岁小姑娘。
还有一个保洁员，也就是平时斟茶递水搞卫生的阿姨。
虽然罗风是会议室中最年轻最帅气的，但是没有人敢小看他。
因为钞能力是无敌的！
刚刚入职，张晓玲就已经给所有人预发了两个月的薪水，并且把出差标准，五险一金以及福利待遇的东西全部公布。
堪比顶级国企的待遇！
如果不是看老板这么年轻，李晓红差点就想纳头就拜了！
毕竟在粤州，每个人混着混着就会发现自己就是个普通人。
再牛的学历，也就混个几万月薪工资，激情什么的已经没有了，家庭负担才是最现实的。
能长久干的工作才是好活。
每个人都正襟危坐，听着在主讲台上布置着任务的老板说话。
说完一些展望未来的话后，罗风叫李晓红跟着自己到办公室外，其余人也就去熟悉自己手头的设备和工作了。
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被罗风留下的李晓红跟着罗风，喜庆的脸上没什么表情。
她还不熟悉这名领导的风格，所以也不知道自己应该用什么风格应对。
有些老古董，就不喜欢下属们经常带着微笑，说不严肃。
但是又有些老板认为下属们总是一脸严肃，让办公室气氛沉闷。
真是老板一张嘴，怎么说都行。
“老板，有什么事吗？”
见到李晓红发问了，罗风点了点头，随后给了她一份资料。
李晓红接过之后示意了一下，得到默认后才仔细看了起来。
花了好一会儿，她才看完手上的资料。
这是一份关于古风美食短视频的策划，里面的许多概念联系到乡村生活。
其中以传统文化相结合，还有传统节气等。
总的来说，让李晓红觉得很有意思。
在当前这种充满了快餐网络文化的短视频，这种跨度甚至需要几年的制作，可太……
太适合做长期饭票了！
支持，必须支持！
李晓红有点表忠心的赞道：“老板，这个方案我觉得很好，可操作性很高，而且如果真的能做起来对于公司的长久定位有非常大的好处……只是，为什么要选这个人？”
方案的最后当然是选定人选。
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