会议室里一眼望过去，估摸着居然有二十来人。
这人数还真不少了。
如今，锋芒影视设置了9个部门，有几个部门设有副经理，比如韩诗佩就是公关部的副经理，她今天也来了。
这次，这几个部门副经理都有到场。
长长的会议桌上，陈锋这个老板当仁不让地坐了正中间的主席位，他的右手边第一个位置坐着吴梦婷，第二个位置坐着孙小蕊，左手边第一个位置是总经理任子瑜，第二个位置艺人部胡蕊。
其余人也都按照职位和资历高低，默契地找准适合自己坐的位置坐下。
“大家好，这次召开公司管理层会议，主要有两件事。第一件事就是，让大家聚在一起沟通一下，一些部门之间的协调问题和工作配合问题，都可以趁着这次会议说出来，大家一起商量着解决。今天陈董事长也在这里，机会难得，以前有些不好解决的事情，你们这次可以趁机提出来，相信陈董会帮忙想办法解决的。
第二件事就是我们公司新剧《残月明》的市场营销和宣传工作，大家集思广益，能有更好的宣传方法和策略都可以提出来。好，现在会议正式开始，谁先发言？”
任子瑜这个总经理还真不是浪得虚名，一开口就很能控场，而且说话条理清晰，简洁明了，没多说什么废话。
她话音刚落，韩诗佩这位公关部的副经理就第一个举手站了起来，开口说道：“我对市场部有建议，那就是你们平时在制定销售策略的时候，麻烦要做好一些更深入点的背调。就像这次我们公司向各大电视台推销《残月明》的时候，市场部对东海卫视采购经理的背调就不够做的详细，他虽然结了婚，但没有孩子，他和他老婆是形婚，实际上他是个gay，对女人完全无感。
所以，就因为你们背调做的不够深入，让我们公关部这边，白白花费了不少力气，却都是做无用功。后来，还是我找人重新对这位采购经理做了背调，才发现了问题。最后，我们就利用他的一位同性朋友，成功走通了他的关系。最终得以，让我们公司的《残月明》高价售卖给了东海卫视。
所以，我希望市场部以后在做一些关键人物背调的时候，务必要做到尽量的详细。不然，你们还不如不做，全都交给我们公关部来。免得误导我们，反而耽误了我们公司的总体工作。”
韩诗佩这番话很有些攻击性，这让市场部的经理和副经理两人都有些坐不住了。
市场部副经理直接站了起来，反驳道：“我们市场部主要负责的是产品的营销和推广，你们公关部只是协助我们实现这一目的的，我们这次让你们帮忙做通那采购经理的工作，你们若是够专业的话，应该从一开始就会重新对他进行更详细地背调。
再说，我们市场部一开始对他的背调并没有出现什么错误，他确实结婚了，没有孩子，难道不是吗？我们市场部没有继续深入做背调，是因为我们部门从一开始就很相信你们公关部的能力和专业，谁知道你们拿到我们给的背调资料后，居然没有进行更进一步的调查。所以，你刚才的指责，真的很没道理。”
毫无疑问，这位市场部的副经理口才很是了得，直接就倒打一耙。
这可把韩诗佩给气到了，当即怒目而视道：“我们公关部可不是你们市场部的下属，这次若是没有我们公关部的努力，《残月明》也不可能被你们市场部这么高价卖出去。”
市场部副经理闻言再想要反驳，却是被任子瑜提前打断了：“好了，你们两个都坐下吧。我们这次会议是为了让你们各部门能更好的沟通和协调，可不是为了让你们吵架的。公关部这次在《残月明》所付出的努力和成果，值得表扬。市场部这次能把《残月明》高价卖出去，确实最大的功劳是公关部的。
不过，韩副经理对市场部的指责也稍微有点过了，他们市场部的背调虽然做的不是很详细和深入，但就像李副经理说的，毕竟是做了，只是没做详细。因此，你们公关部没在此基础上更进一步地做背调，确实不能怪市场部。
总之，你们两个部门时常要进行合作，就应该要互相尊重，而不是相互扯皮甚至敌视。若是这样一直下去，公司以后的工作你们两个部门怎么开展下去？
你们部门之间有摩擦和矛盾很正常，最主要的就是沟通和协商，不能因私废公，耽误公司的公事，不然公司不会轻饶。好了，这个问题上我就说这么多。你们继续。”
任子瑜有些各打五十大板，处理的还算到位。
接下来其他部门的负责人，陆续也都起身发言，要么跟公关部一样，对其他部门有意见，但言辞上显然就不如刚才韩诗佩那么激烈了，大家还是能好好说话和沟通的。
要么就是向公司提意见，基本上任子瑜就能马上给与反馈，都不用陈锋这个老板亲自开口和出马。
大半个小时后，大家就开始说起了《残月明》的推广宣传问题。
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