没关系的吧，他们就是一个做技术的啊！
他们心里抱怨，嘴上也各种埋怨，觉得他们是不是被常青青给坑了。哪怕不会当着常青青的面说，但是，也这么想了。
常青青看到这种情况，原本，这一届的厨师毕业生，都已经签订了合同，都已经去工作了。
这剩下来学习糕点的，其实人并不多了。
要是人多，真心的，常青青肯定是直接让他们自己出去找工作了。不论他们找什么样子的，自己都不想管了。
毕竟，大方面上，这一届的毕业生，已经特别给力了。都是签合同成功，都是工资不错的。
可常青青担心，他们这一次走的起点太低，那以后其他届的学弟学妹们，就要吃亏了。
原本，西点这个行业，卖的就是价格。要是他们工资特别低，那以后价格肯定是搞不起来的。
常青青就算是听着他们的抱怨，看着汪母的不高兴，也是不多言语的。
没有办法，总是需要有人才能接得住才行。这是第一家省里的铺子，一定要开门红。
那接着，才能在其他省份，接着开铺子的。
这是一个，主要依靠后续的铺子。到时候，需要人手的时候，咋办？不能凉拌吧。
总不好，直接把低一届的学生，直接强拉着去帮忙。到时候，他们学习的技能估计不会如第一届。
而且，被社会晃花了眼的人，那是没有能力静下心，继续学技能的。
这一点上，不要说是他们了，哪怕是常青青，也更喜欢灯红酒绿，热热闹闹的大城市环境的。
所以，说再多的话，都不如他们第二家，第三家，第四家、、、、、、不断的铺子开起来，更让人信服。
不过，有几个人，汪母也是观察，觉得不错。以后啊，要是有机会，可以留在自己铺子里，其他人，乐意走就走吧。
他们这也不是开铺子，就一定为了留住学生的。那那些签了工作的厨子，也是自己走出去，展示自己的能力，赢得自己的工资的。
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