土改运动在热火朝天的进行，各种问题也是接踵而来没个停顿。
将军队拉到D校培训。先是连长，然后是副连长，再到排长、副排长。发现D校的位置还有空缺，又把班长也全塞进去，甚至连伍长都塞进去改造改造。
终于，在D校100级的时候，出现了一位可以代替黄成上课的老师。即便他的水平连半吊子的黄成都不如，即便他只会照本宣科的依照黄成上过的课程安排。可是，他实实在在的帮黄成缓解了很大的压力。
每三个小时，黄成就会退出游戏，将所有碰到的拿不准的问题找自己的参谋团商量。待一个小时后，不论商量结果如何，重新登入游戏开始布置做出反馈。留下的问题会由参谋们在这3个小时讨论商议。
侍书一人已经不能应对如此巨额的任务，涉及的领域也是越来越多。
第一轮土改，即便有了很大的热情，也理所当然的失败了。失败的原因是因为黄成没能设计好经济方案，不能用经济构建起完整的循环。
即便有侍书找出相关资料，凭黄成一人已经感觉力不从心。立马将大观园的账房找来，由账房这个好歹跟经济相关的人员参与后，删删改改多次才将一个可行的方案提出来。就这样，账房成了继侍书后第二个加入参谋团的人。
参加了D校培训的人自身的思想变了一些，但是他们融入百姓改造百姓的路太难走，他们根本就没有相应的技能。
从灵云门出来游历的一个魔修被请了过来，大观园中的舞女也被请了过来，他们组成一个小组专门为黄成提出做思想工作的攻关小组。成了参谋组中第一个专业职能小组。
军事改革势在必行，小编制大战斗力的要求也是必须解决的问题。如何将仅有的这近两百人的军队发挥到最大的作用，军队的一些高层也加入进来，成了军事参谋组。
为了提升种田方面的技能，给农夫们传授相关技术，种植花草类的园艺师也被请了过来。
为了使得农户的所有时间都能用起来，给农户拓展增加收入的手段，养蚕养宠物的人也被请了过来。
底层人员缺医少药，一直跟老天挣命的农夫、杂役们的心得收，数量得增加，医女们也被请了过来。
以前勉强吃饱的底层人员没人能计较口味，现在也在黄成的安排下，要吃饱吃好吃的有营养，厨娘就被请了过来。
参谋团的人越来越多，涉及的专业也越来越广。甚至从妙龄街那边抽调的人手过多，已经影响到位莲州女性的培养工作。
黄成研读《M选》，每次都是带着问题去书里面找答案。每次在三国志黄巾起义地图中的成功或失败，黄成都能从当中感受到自己的成长，好像学会了更多，好像理解了更多。
这种感觉说不清道不明，就这么深深的影响着黄成。这种感觉不同于等级的提升，倒像是眼睛更明亮，能越来越清晰的感受到社会中各个阶层的关系，能越来越清晰的感受到社会可能的变化。
黄成自己感觉这种说不清道不明的感觉是自己最大的收获，只是别人不知道而已。能看见的，是系统面板的变化。
职务等级，在黄成开始传授D选中思想的时候，文职职务的等级就在飞速提升。在黄成将军事参谋组运作起来的时候，武职也搭上了快车道，溜冰似的向前溜，速度贼快。
姓名：黄三（黄成）
职业：文吏（二阶20级）
职务（文职）：科级*侍郎（7级）
职务（武职）：尉级*侍郎（5级）
HP：480
力量：30重击（掌握）
敏捷：29闪避（精通）
体质：30健壮（专家）、回春（掌握）
感知：27
智力：30学生（掌握）、机关（掌握）
魅力：30统帅（专家）、领导（专家）、首领（精通）
其他专长：王（专家）、剑术（专家）、君子剑（专家）
装备：天子剑（1d16）、轻型尉官铠（AC16）、
文职由1级变成了7级，黄成的魅力增加了6点。武职由1级变成了5级，黄成的魅力又增加了4点。其中2点将精通级领导专长变成专家级。剩下的8点，4点开启了新专长，剩下的4点将入门层次的这个新专长变成精通级。
新出现的魅力型专长“首领”，是“领导”和“统帅”专长的进阶专长。
入门层次的时候，统帅的军队士气+1；民生时，工作热情带来的工作效率+10%。这两个是领导专长就有的。而它还多了一个能力，增加2个直接指挥的人数，还能够让接受指挥的人增加1名直接指挥人数。
精通层次，士气增加3，工作热情带来的工作效率+30%，多了6个直接指挥人数，使得黄成直接能够指挥的人数达到了20人（魅力强度10+专家级统帅4+精通级首领6），这20人能够直接指挥的人手也在原有基础上增加3人。
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