张旭从饭店出来，坐上出租车之后，就把那张发票给撕了个粉碎。
微信上的照片，他是不认得，没有实物说什么都不承认，他就是那么自信，你来打我呀！
回到学校之后，他又开始了平凡而又快乐的校园生活，没课的时候还是出来做他的房产推广，郭娜那里照样去。
时不时还去张云飞的键身馆去做兼职，就好像之前的事情没有发生过一样。
但是他对张云箐的态度有所转变，不再动不动的就叫人家飞机场了。
而是拿出一大堆丰胸的秘方，让她一个个的挨着试。还给了她一个不算理由的理由，说如果不大的话，之后他儿子吃不上饭。就是不知道是为了他自己，还是为了孩子。
这可把妹子给愁坏了，赶紧找其他的小姐妹寻找办法，但得都得到了一个让人羞耻的答案。
“让你男人给你揉一揉就大了。”
气得小姐姐追着打人。
这几天，NBA的比赛还在继续，比赛已经进行到第五场，万万没想到，雷霆竟然第一场就赢了，那还等什么，满仓跟进。
就这样，30万变60万，60万变120万，120万变240，240万变480万，连续翻了四翻。
加上之前的保底10万变10万，这一个消息的投资，直接让他的8万变成了500万。
但是这次的收入，不会计入积分收入转换，也就是不会增加积分，不能升级。
但这已经很好了，钱来的太快，就像大风刮来的一样。感觉心里不安的他，给国家希望工程捐了20万。
而【超级人才市场】也给他刷出来了一个他心仪的人物，这次不是一个，而是一家子。
【李继才】
性别：男
年龄：38
职业：中级厨师
技能：秘制配方制作【串串香】（高级）厨艺精通（中级）底料制作（高级）食材挑选（中级）后厨管理（中级）
天赋1：味觉超凡：拥有非同一般的味觉，能够品味出食物中味道的细微差别，制作食物时美味增加30%。
天赋2：配方制作：此人热爱钻研厨艺，有一手家传厨艺傍身，自己还根据配方研发了新型配方，研发能力增加30%
天赋3：吃苦耐劳：从事跟厨师相关工作时效率提升10%。
招聘要求1：拥有一家面积150平米门面的饭店。（面积越大成功率越高。）
招聘要求2：职工带有家属2人，最低要求有一室一厅的出租屋居住，最好给家属安排工作。满足条件后，招聘要求降低10%。
招聘要求3：职工家属中有小孩，要求在工作区域安排学校让孩子上学，满足条件后招聘要求降低50%。
招聘价格：500积分
雇员薪金：月薪￥
注：雇主可以选择按最低要求招聘人才，在3个月内没有满足其中的要求，雇主要按最初的要求付清钱款。还要被系统扣除总金额的200%作为惩罚。
这位人才符合他现在的情况，投资金额中等，还有自己的特殊技能和天赋，等他雇佣了以后可以让他继续研发新菜品，加强餐馆的竞争力。以后还可以开分店……
果断选择了招聘，合同期限先选择了1年，来个适应期。
选择完成之后，雇员现在还没来，因为他连一家餐馆都还没有呢，怎么叫人来，但是李师傅已经联系他了，说饭店选好就来，但是工资现在已经开始算了，月底饭店开不了，工人工资还得照样给，他还是太年轻没有经验。
没有时间给他浪费了，先让张云飞帮忙办理了开店的一切手续，然后就是餐厅选址。
经过一番考察，餐厅选在学校东门的一条街上，这里虽然不是正门，但是距离教学楼很近，距离宿舍区也不远，正好适合开饭店，已经有好几家饭店在这条街落户了。
在饭店的选址上张旭没少动脑筋，他通过这几天的观察，发现去南边的人明显比北边的多。
因为南边有个大的超市，还有一个大型网吧，其他的零零散散还有很多娱乐消费区域，但北边就不行了，所以他选择了在南边开店。
这里正好有一家饭店要转让，面积有180平，还是上下两层，位置在网吧旁边。
打听了一下，发现是因为菜品没有新意，老板还有好几个，都是一些刚刚毕业家里有点钱的大学生，因为理念不同，没有一个月就闹翻了。
再之后接手的人没有魄力，不肯花大价钱请厨师，所以坚持了半年也宣布破产，现在要整体转让出售，想要及时止损。
经过一番讨价还价，张旭以30万拿下，租金还有5个月，之后要续租还要和房东签合同。这里的厨房设备还算齐全，以前也是开快餐的，桌椅板凳锅碗瓢盆都不用换，只要换一块牌子就能开业，这也是他没有怎么还价的原因。
叫来房东和店主，和他们一一对应的签了几个合同之后，这就店也就彻底属于他了，哪怕时间现在只有5个月。
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